Вакансии

Уважаемые Гости нашего сайта!

В данном разделе Вы можете просмотреть открытые вакансии наших клиентов, а также вакансии  Высшей Экономической Школы. 
 

Бренд-менеджер

Лидирующий российский производитель косметических изделий - Концерн «КАЛИНА» - приглашает в Бренд – группу  «Бархатные ручки» Бренд - менеджера.

Бренд- директор – Агеева  Екатерина Александровна.

Ключевые обязанности: 

• Управление ассортиментом: определение позиционирования, разработка новинок, ценообразование, поддержание продукта;
• Разработка мероприятий по развитию и продвижению бренда и увеличению оборачиваемости;
• Постановка целей, анализ эффективности продаж и дистрибуции: матрицы, планы продаж, контроль и подготовка решений управления ресурсами в части, значимых для выполнения планов показателей.

Для нас важно:

• Знания  маркетинга, брендинга. 
• Аналитические способности, умение работать с цифрами, большим объемом информации.
• Готовность вести несколько проектов одновременно, выделять приоритеты и соблюдать тайм – менеджмент.
• Презентационные навыки.
• Знание английского языка - Intermediate.

Мы предлагаем:

• Опыт в крупнейшей российской компании, создающей лидирующие бренды.
• Профессиональное развитие в сфере маркетинга.
• Социальные гарантии.
• Достойную оплату труда.

Контактная информация: (343) 365-81-30, 8(912)-26-323-26, резюме: e.tropina@kalina.org -  Екатерина Тропина, hr- manager Департамента  «Маркетинга и стратегии» ОАО Концерн «КАЛИНА»

===============================================================

Маркетолог

Рекламное баинговое агентство (направления деятельности: медиабаинг и реклама на общественном транспорте) на конкурсной основе приглашает маркетолога. 

Задачи:

• Внутренний маркетинг - работа по продвижению агентства (реализация стратегии развития компании, взаимодействие с дизайнерами по разработке рекламной продукции для компании, интернет-маркетинг, генерирование и воплощение идей по позиционированию на рынке, отстройке от конкурентов)
• Внешний маркетинг - работа в качестве консультанта по маркетингу на проектах медиабаинга (консультирование клиентов по специфике размещения, формированию бренда, отдачи от рекламы и пр.)

Условия работы: современный офис в центре города, з/п от 30 000 рублей, работа в команде профессионалов, корпоративное обучение.

Пожелания к кандидату: возраст от 23 лет, законченное в/о, опыт работы в сфере маркетинга и рекламы не менее 3 лет, инициативность, креативность, ответственность, зрелая позиция, умение отстаивать свои взгляды, маркетинговое мышление.

Резюме по e-mail: cv@aleader.ru для Натальи

===============================================================

Директор по персоналу

Торгово-производственное предприятие (оборудование электротехнического назначения) на конкурсной основе приглашает Директора по персоналу (возможна проектная форма работы на 1-1,5 года). 

Задачи:

• Постановка системы управления персоналом в компании в соответствии со стратегическими целями развития.
• Разработка и реализация основных HR-политик: подбор и оценка персонала, системы адаптации и обучения (в т.ч. создание собственного учебного центра), управление корпоративной культурой.

Условия работы: офис в г. Ревда, высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально). В подчинении 2 человека (делопроизводитель, внутренний тренер).

Пожелания к кандидату: возраст 30-40 лет, законченное в/о, опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет, знание 1С, управленческое мышление, профессионализм, желание и готовность решать нестандартные задачи.

Резюме по e-mail: cv@aleader.ru для Натальи

===============================================================

Руководитель логистического комплекса

Торгово-производственное предприятие (оборудование электротехнического назначения) на конкурсной основе приглашает Руководителя логистического комплекса.

Задачи:

• Обеспечение бесперебойных отгрузок со склада и соблюдения правил складирования товара.
• Управление персоналом: подбор (с помощью отдела персонала), адаптация, постановка задач руководителям смен, мотивация на достижения.
• Планирование развития складского комплекса в рамках стратегии развития компании.
• Оптимизация логистики внутри склада.

Условия работы: офис в г. Ревда, заработная плата от 40 000 рублей. В подчинении 40-45 человек (склад работает в 2 смены). Склад - 8 000 кв. м (2 га), мелкоштучный и мерный товар. 

Пожелания к кандидату: возраст 30-45 лет, законченное в/о, опыт работы в сфере управления складским комплексом не менее 3 лет, знание 1С, знание специфики работы ячеистого склада (кат.А), организованность, системность, развитые управленческие навыки.

Резюме по e-mail: cv@aleader.ru для Натальи

===============================================================

Тренер по продажам/переговорам, развитию управленческих навыков

Высшая экономическая школа на конкурсной основе приглашает к сотрудничеству 
тренеров для работы в корпоративных образовательных проектах.

Требования к преподавателям: практический опыт в продажах не менее 5 лет, опыт руководящей деятельности не менее 3 лет, опыт преподавательской деятельности в бизнес-образовании от 1 года, системное мышление, результативность, высокие коммуникативные навыки.

Конкурсный отбор включает следующие этапы:

• резюме
• собеседование с директором по корпоративному обучению
• мастер-класс (презентация программы), длительность 1 час.

Запись на собеседование по телефону: 342-01-10 (11, 12, 13)
Резюме по e-mail: snegova@veshk.ru для Снеговой Веры Михайловны