Бизнес-школа при институте экономики УрОРАН
Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества


модуль программы HR-директор

Система адаптации и наставничества персонала

Старт с 2017-11-11  /  1,5 дня  /    9 500 руб. Записаться на программу
Напомнить за месяц до начала программы Сообщить следующую дату запуска
Эта программа для вас, если:
  • Вы HR-специалист и перед Вами стоит задача выстроить эффективную систему адаптации персонала в Вашей компании
  • Вы хотите изучить современные технологии адаптации персонала, а также методы более скорого выхода сотрудников «на полную мощность»
  • Вам необходимо снизить коэффициент текучести вновь принятого персонала 
Программа обучения

Скачайте буклет о программе
 в формате pdf

Показать подробное описание программы

Считается, что приходя в новую компанию, сотрудник уже в первые часы работы принимает решение, останется ли он здесь работать надолго. И если это решение – не в пользу компании, бизнес постоянно будет нести ощутимые потери. Никто не спорит – найти и заполучить в свою компанию подходящего специалиста важно, а порой жизненно необходимо, но чтобы потраченные деньги и усилия не пропали даром, важно создать условия, в которых новичок как можно скорее разберется в особенностях работы и начнет приносить результаты. Очевидно, что без выстроенной системы адаптации не может обойтись ни одна компания.

Спецкурс «Система адаптации и наставничества персонала» познакомит вас с наиболее интересным опытом прогрессивных компаний, поможет правильно оценить действующую систему адаптации и понять, как помочь новому сотруднику проявить себя без продолжительной «раскачки», а максимально быстро выйти на максимум своих трудовых возможностей.

Ведущий семинара
Король Татьяна Николаевна

специалист в области обучения и развития персонала, бизнес-тренер в ВЭШ, психолог-консультант, коуч, тренинг-менеджер (методист). Имеет опыт преподавательской работы и более 10 лет опыта проведения бизнес-тренингов. Руководитель группы развития управленческих компетенций «УБРиР».

В результате обучения вы:
  • узнаете, как выстроить систему адаптации в своей компании, которая не давала бы сбоев
  • разберетесь в тонкостях процесса адаптации: видах, методах, последовательности этапов, документообороте
  • поймёте, как можно оценить и измерить успешность адаптационного периода
  • ознакомитесь с передовыми системами адаптации в других компаниях и научитесь выбирать подходящие инструменты для своей компании
  • узнаете, как вовлечь в процесс адаптации руководителей новых сотрудников
  • поймёте, как грамотно провести оценку результатов обучения в процессе наставничества
     
Выпускной документ
Сертификат Высшей Экономической Школы –
бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.
Вы узнаете, как помочь новому сотруднику проявить себя максимально быстро, без продолжительной «раскачки»

Напомните мне о запуске за месяц до программы

Записаться на программу
Рекомендуем также:
Все программы
 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1