Полезно

Мы в социальных сетях
Группа ВЭШ Vkontakte (перейти), официальная страница на Facebook (перейти).
Будьте всегда в курсе последних обновлений: новых фотографий, даты проведения наших
бесплатных мастер-классов, новостей из мира бизнеса, открытых маркетинговых исследований.

Куда пойти учиться? Практические советы для желающих сориентироваться в предложениях современного дополнительного образования.
Узнайте подробнее >>

Подарочные сертификаты на обучение - оригинальный и полезный подарок коллегам, партнерам и близким.
Узнайте подробнее >>

Бонусная программа для выпускников - используйте бонусные баллы для оплаты любой услуги, предоставляемой ВЭШ.
Узнайте подробнее >>

Высшая Экономическая Школа входит в рейтинг центров бизнес-образования Урала и Западной Сибири.
Узнайте подробнее >>

Реализованные проекты

 
Компания Аутдор-сити








Компания:
Аутдор-сити (баинговое рекламное агентство, специализирующееся на продаже рекламных поверхностей).

Сроки проекта: октябрь-ноябрь 2009 года.

Содержание/тема проекта: формирование бизнес-процессов и изменение организационной  структуры
 

Описание:

В 2008-2009 году на рынке наружной рекламы, как на большинстве рынков наблюдалось «затишье». В этот период основная задача компании была выжить и сохранить существующих заказчиков.

К концу 2009 года ситуация начала улучшаться, оживать. И компания поставила для себя новую цель: «Резко увеличить рыночную долю, через увеличение количества крупных заказчиков».

Для реализации этой цели потребовалось изменить внутреннюю организацию деятельности компании и, соответственно, организационной структуры. Что и было сделано в процессе проекта.

В результате:

  • были сформулированы идеи, позволяющие достичь поставленной цели;
  • под эти идеи был перестроен основной бизнес-процесс компании
  • в соответствии с измененными процессами изменилась и организационная структура:
       - появились новые должности,
       - было проведено перераспределение функционала сотрудников.

На новую структуру компания перешла в начале 2010 года, до сегодняшнего дня идет процесс заполнения новых, ключевых должностей.

Формальные результаты:

  1. Модель основных бизнес-процессов компании в IDEF0 и кросс-функциональных диаграммах, с параметрами контроля протекания процессов.
  2. Описание должностей.
  3. Ряд управленческих регламентов деятельности, в том числе «Управление дебиторской задолженностью».
  4. План перехода на новую орг. структуру и  деятельность в рамках измененных бизнес-процессов.
 



 

Задать вопрос

По всем интересующим вопросам  Вы можете обратиться к  Шубниковой Елене Евгеньевне, руководителю направления "ВЭШ-консалтинг", по тел. (343) 342-01-10 (11,12,13) или эл. почте shubnikova@veshk.ru.

Ваше имя и фамилия:*
Контактный телефон:
Электронная почта:*
Ваша заявка или вопрос:*
 
Введите контрольную фразу на рисунке:*
Поля, обозначенные знаком * обязательны для заполнения