Бизнес-школа при институте экономики УрОРАН
Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества

Корпоративное обучение


Снегова Вера Михайловна,
заместитель директора по корпоративному обучению

+ 7 (343) 342-01-10
snegova@veshk.ru

Корпоративное обучение - это тренинги и курсы, на которых учатся сотрудники только вашей компании. Они разработаны специально с учетом отраслевой специфики предприятия, системы управления в вашей компании и уровня подготовки ваших сотрудников. Корпоративное обучение сотрудников позволяет решить конкретные учебные и организационные задачи.

Начав с отдельных семинаров для различных служб компаний, преподаватели ВЭШ разработали уникальную систему дифференцированного обучения для ключевых дивизионов крупнейших заводов, производственных и сервисных компаний - флагманов экономики Уральского региона. Мы можем провести в корпоративном формате обучение персонала в Екатеринбурге, Челябинске, Перми, Уфе, Тюмени, а также по месту нахождения производственных подразделений заказчиков, где есть достаточные условия для проведения корпоративных тренингов и семинаров. На протяжении ряда лет компании-партнеры ВЭШ заказывают обучение персонала а Екатеринбург стал для них привычной базой проведения корпоративного обучения даже в том случае, если основная производственная база находится за его пределами.

Направления корпоративного обучения


Корпоративные клиенты ВЭШ:

Многие клиенты после сотрудничества с нами обращаются к нам снова и снова. Это говорит о том, что обучение сотрудников в нашей бизнес-школе дает нашим заказчикам ощутимый эффект и измеримую отдачу:

Посмотрите всех наших корпоративных клиентов и выполненные нами ранее проекты.С основания нашей школы мы провели более 550 проектов корпоративного обучения персонала в Екатеринбурге, Перми, Тюмени, Челябинске и других городах Большого Урала.


Обучение персонала может проходить в различных форматах:

1) Корпоративные тренинги и семинары по одной теме (продажи, финансы, управление и др.)

Цель обучения:

  • Развить навыки менеджеров в одной из областей управления компанией (маркетинг, финансы, производство), представив современный инструментарий и новейшие технологии;
  • Нарастить управленческие навыки руководителя, технологии управления подчиненными и собой (самоменеджмент).
Смотреть примеры программ

2) Комплексные программы обучения (от 60 академ. часов)

Цель обучения:

  • Представить сотрудникам "системную картинку" бизнеса через обзор основных областей управления компанией;
  • Обучение сотрудников позволит поднять уровень управленческой культуры внутри компании, выработать (согласовать) общий управленческий язык;
  • Решить текущие управленческие задачи компании, завершив программу обучения разработкой и защитой прикладного проекта.
Смотреть примеры программ

3) Сотрудничество корпоративного университета компании и ВЭШ

  • Возможность реализовывать программы обучения любого наполнения и продолжительности
  • Доступ к уникальному ресурсу штатных преподавателей и консультантов ВЭШ

4)"Консультирующее обучение" (обучение с элементами консалтинга)

  • «Внедренческие» и проблемно-диагностические семинары
    Обучение, сопровождающее внедрение современных систем управления и новейших бизнес-инструментов (проектный менеджмент, бизнес-процесс, KPI, система сбалансированных показателей и пр.) и

  • Обучение, совмещенное с оценкой и разработкой программы развития персонала
    Проведение обучения с параллельным наблюдением и оценкой сотрудников по разработанным критериям, что позволяет сэкономить средства на отдельную процедуру оценки.

5) Стратегическая сессия и разработка плана развития предприятия

  • Подготовительный этап, в виде методологических семинаров-тренингов для обучения стратегическому планированию и сближению позиций менеджеров.
  • Собственно сама сессия выработки стратегии предприятия под контролем наших консультантов

Обучение сотрудников как шаг к ключевому преимуществу

Главное преимущество обучения персонала в ВЭШ это беспрецедентная возможность сочетать обучающие и консалтинговые технологии. Такой целостный и системный подход позволяет находить единственно верные решения для компании, которые позволят ей работать как единый организм. При планировании обучения и создании программ обязательно учитывается стратегия бизнеса и те конкретные задачи, которые ставит перед собой его менеджмент.

Ни одна компания, как и ни один человек, не похожа друг на друга. При выборе бизнес-школы для реализации намеченного вашей компанией плана по обучению персонала в Екатеринбурге, Челябинске, Тюмени, Перми или любом другом городе, мы ориентируем выбирать «ДУМАЮЩУЮ КОМПАНИЮ». Не ту, которая с ходу предложит готовое типовое решение, а профессионалов, которые смогут оценить все возможности и особенности вашего бизнеса, и только тогда предложить вам инструменты решения проблем.

 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1