Обучение персонала
Корпоративное обучение (программы обучения персонала по заказам компаний) – это результативный инструмент решения бизнес-задач любого масштаба и сложности.
Российскому бизнесу стало вполне очевидно, что экономики с дешевыми деньгами больше не будет – конкуренция ужесточится в разы, требования рынков усилятся.
Нас ждет переход в ЭКОНОМИКУ ЗНАНИЙ, в которой источниками благосостояния и развития бизнеса являются не деньги, а способность компании формировать знания и трансформировать их в производительные действия и инновации. Главный ресурс новой экономики – интеллектуальный и социальный капитал. Именно капитализация знаний, доверие и сотворчество внутри и вне компаний будут формировать правила развития рынков в ближайшее время.
Согласно исследованиям, специалисты в российских компаниях обладают в лучшем случае только 30 процентами необходимых профессиональных знаний и навыков. Так о какой эффективности и умении создавать качественные решения может идти речь? Изменить данную ситуацию можно по-разному, в том числе и заставив людей читать книги, но с точки зрения времени и качества равнозначной альтернативы корпоративному обучению в нынешней ситуации просто нет.
Наши принципы:
1. Индивидуальность
Мы не тиражируем типовые программы обучения персонала. Каждый образовательный продукт разрабатывается исключительно под Ваши цели и актуальные задачи, наполняется практическими кейсами и примерами, созданными с учетом специфики Вашей компании. Любая программа корпоративного обучения – это творческий сплав образовательного процесса с консалтингом.
2. Качество обучения персонала
Просто знания не являются содержанием нашего образования. Мы ответственно понимаем, что такое «время» и «качество информации», а потому даем Вам только необходимое и ценное – то, что актуально сейчас и стратегически.
Наши программы отличает внутренняя логичность и согласованность содержания, новейшие технологии обучения персонала и способы подачи материала, учет современных тенденций на рынке бизнес-образования. Кроме того, мы используем самостоятельно разработанные методики и инструменты, подтвердившие результативность в нашем консалтинговом опыте.
Наши преподаватели и консультанты ориентированы на создание в группе ситуаций опыта, на развитие мышления и поиск оптимальных решений тех задач, которые необходимы для реализации стратегии Вашей компании и развития Ваших сотрудников.
3. Результативность обучения персонала
Мы создаем практичные и полезные образовательные продукты. На наших программах мы готовим ПРОФИ, которые способны обеспечить высокую результативность собственной работы через адекватное и эффективное применение знаний, технологий и навыков.
Совместно с Вашими сотрудниками мы материализуем идеи в реальность: все участники обучения, под руководством наших преподавателей - профессионалов в такой нише, как обучение персонала, разрабатывают индивидуальные проекты, позволяющие систематизировать полученные знания и применить их к своей работе.
4. Корпоративный дух
Значимым результатом корпоративного обучения является формирование единых корпоративных целей и ценностей у всех участников обучения, общих методов работы, которые способствуют повышению уровня развития корпоративной культуры. В этом плане обучение персонала просто необходимо для современной организации.
Внутренняя атмосфера нашей бизнес-школы вдохновляет на самопознание, развитие и достижения; создает условия для формирования сплоченной команды из преподавателей, консультантов и сотрудников.
Целевыми группами корпоративного обучения (обучение персонала) являются:
-
Собственники компаний, руководители высшего и среднего звена
-
Линейные руководители
-
Кадровый (управленческий) резерв
-
Специалисты контактной зоны (взаимодействие с клиентами)
-
Специалисты функциональных служб (маркетинг и реклама, финансы)
-
Сотрудники производственных участков и цехов
В данном разделе Вы сможете познакомиться с предлагаемым Портфелем корпоративных программ, а также с отзывами участников Реализованных проектов в области обучения персонала.
