Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества

Разговор об оптимизации штата сотрудников за кружкой горячего кофе

Не секрет, что с начала 2015 года тема оптимизации численности персонала стала актуальна для многих компаний. Для одних это стало вопросом выживания, у других еще есть время и они могут подойти к данной задаче системно. 

О том, как осознанно провести оптимизацию численности сотрудников, шла речь 12 марта 2015 года на бизнес-завтраке «Сохранить нельзя сократить: подходы к оптимизации численности персонала». Экспертом бизнес-завтрака выступила Наталья Ивановна Десятник – один из сильнейших преподавателей ВЭШ.

Формат бизнес-завтрака был выбран неслучайно, поскольку при данном формате мероприятия каждый участник может получить максимальную пользу от общения с коллегами «по цеху», а также начать день с вкусного завтрака!

Основной идеей бизнес-завтрака стала необходимость проводить оптимизацию численности сотрудников осознанно и системно, иначе этот процесс принесет больше ущерба компании, чем пользы. Именно поэтому Наталья Ивановна уделила особое внимание порядку действий при оптимизации численности. Совместно с участниками она подробно разобрала  4 этапа.

  • 1 этап. Выбираем, какие направления бизнеса следует сохранить, а от каких необходимо отказаться.
  • 2 этап. Определяем должности подлежащие сокращению.
  • 3 этап. От должностей к фамилиям.Выделяем критерии выбора сотрудников для сокращения
  • 4 этап. Сокращаем сотрудников.

О том, как все прошло, поделились участники и ведущая бизнес-завтрака:

 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1