Бизнес-школа при институте экономики УрОРАН
Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества

Программы обучения MBA General Mini-MBA Менеджмент Финансы Маркетинг и реклама Управление персоналом (HR) Продажи Управленческие навыки и личная эффективность Логистика и закупки Розница Управление производством Программы для руководителей Психологические программы и личностные тренинги Корпоративное обучение ВЭШ-Консалтинг Центр практической психологии и развития личности Мастер-классы

Фотоотчеты

Корпоративное обучение отдела снабжения ОАО «Сухоложскцемент»


вернуться к списку новостей

18.11.2010

На этой неделе завершилась комплексная программа корпоративного обучения для отдела снабжения ОАО «Сухоложскцемент».

Программа обучения, как и всегда это бывает в корпоративных проектах, разрабатывалась под специфику работы отдела снабжения завода и состояла из нескольких блоков. Для работы на этом проекте мы сформировали просто «звездную команду» преподавателей. Каждый преподаватель является профессионалом высочайшего уровня, имеющим огромный практический опыт, авторские находки и инновационные методики для решения задач в своей области деятельности.

Первый блок обучения – это специализированный семинар Вячеслава Миниахметова, на котором участники разобрались с основными элементами экономики и финансов, изучили системы хранения и механизмы оптимизации товарного потока, научились организации системы закупки, формированию календаря закупок и расчету оптимальной партии заказа.

Второй блок обучения – тренинговый интенсив по сложным переговорам в закупе. Здесь основными задачами для участников стали: повышение собственной компетенции в управлении переговорами, направленными на оптимальный результат. Тренер Надежда Гаврилова обучила сотрудников отдела снабжения тому, как «держать удар», т.е. вести с поставщиками переговоры, отстаивая интересы компании; как использовать навыки аргументации и контраргументации в общении с поставщиками; а также как распознавать манипулятивные действия и противостоять им.

Третий блок обучения – основы юридической грамотности. Преподаватель данного блока – Наталья Васильева – познакомила слушателей с основными юридическими понятиями и правилами договорной работы, подсказала, на что именно стоит обратить внимание при составлении договоров разного типа, а также какие рычаги давления дают те или иные формулировки в договорах.

Кроме того, данный проект стал примером гибкого и быстрого реагирования ВЭШки на потребности клиентов. Прямо в ходе программы выяснился очень важный момент – у сотрудников отдела снабжения так много объектов управления, за которые они отвечают (поставщики, материалы, сроки, объемы, быстро меняющиеся условия, транспортные компании и т.д.), что они просто с трудом успевают выполнять все имеющиеся задачи и приходить на обучение. Именно поэтому, совместно с отделом управления персоналом завода было решено включить в программу еще один важный блок – тренинг по тайм-менеджменту. Результаты не заставили себя ждать – уже на следующую учебную сессию участники пришли более собранными, смогли отключиться от рабочих задач и в полной мере погрузиться в учебный процесс.

Желаем всему коллективу ОАО «Сухоложскцемент» успехов в профессиональной деятельности! И до встречи на новых проектах!

вернуться к списку новостей
 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1