Бизнес-школа при институте экономики УрОРАН
Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества

Программы обучения MBA General Mini-MBA Менеджмент Финансы Маркетинг и реклама Управление персоналом (HR) Продажи Управленческие навыки и личная эффективность Логистика и закупки Розница Управление производством Программы для руководителей Психологические программы и личностные тренинги Корпоративное обучение ВЭШ-Консалтинг Центр практической психологии и развития личности Мастер-классы

Фотоотчеты

Завершилась программа обучения топ-менеджмента ТС «Купец»


вернуться к списку новостей

25.08.2010

Сотрудничество ВЭШ с ТС «Купец» началось весной этого года. Тогда состоялись первые программы обучения для начинающих и опытных категорийных менеджеров торговой сети (прим. о результатах обучения мы уже сообщали в июне 2010 г.). Успешный опыт сотрудничества было решено продолжить. Как следствие, родилась программа по развитию управленческих навыков топ-менеджмента компании «Практика оперативного управления». Данная программа является авторским тренинговым курсом Ольги Николаевны Катаевой  ведущего бизнес-тренера ВЭШ в области продаж и развития управленческих компетенций.

В течение трех месяцев руководители подразделений осваивали эффективные технологии и инструменты управления командой сотрудников. И, безусловно, большое количество времени тренингов было посвящено развитию личностных качеств лидера команды и управленческого мышления у руководителей. По словам автора и ведущего этой тренинговой программы  Ольги Николаевны Катаевой, тренинги стали великолепной площадкой для развития навыков управления и, подчас, прописные истины менеджмента проявлялись совершенно в новом ракурсе! Особый интерес группы вызвал блок обучения, связанный с изучением оригинальной типологии сотрудников. Понимание психологических особенностей поведения подчиненных всегда дает руководителю больший ресурс в управлении. В одном из упражнений, участникам удалось коллективно придумать настолько неординарные способы решения проблемы, на которые способна только сплоченная команда!
Как отмечали сами участники, тренинги предоставили возможность для открытых коммуникаций между топ-менеджерами разных департаментов и собственниками сети, что подчас бывает затруднительным в процессе решения ежедневных задач компании. И что довольно редко встречается, собственники были не сторонними наблюдателями учебного процесса, а его полноправными участниками!

И вот, 14 августа 2010 г. завершилась последняя сессия корпоративного обучения.

Своими впечатлениями о программе делятся некоторые участники:

«Все полезно! Все важно! Все понятно и легко применить! Применю все принципы, изученные на практике: мотивация сотрудников, стремление к самосовершенствованию и сделаю так, чтобы я была лучшим руководителем своего отдела. Все отлично!»
Скарулина Евгения Владимировна, начальник отдела маркетинга ТС «Купец»

«Научилась построению взаимоотношений (эффективных!) в коллективе, который я возглавляю, и тому, как избежать конфликтных ситуаций. Навыки буду применять на практике, буду больше времени посвящать личному контакту с сотрудниками. Огромное всем спасибо, было очень приятно работать. Процесс обучения поставлен на «отлично».
Чумак Марина Сергеевна, директор юридического департамента ТС «Купец»

«Научилась понимать поведение сотрудников, что ими движет в той или иной ситуации, и как следствие, управлять и корректировать поведение. Успехов в работе! Все проходит на должном уровне».
Гольденберг Ольга Михайловна, коммерческий директор ТС «Купец»


Со своей стороны мы желаем руководителям ТС «Купец» успеха и достижения новых профессиональных высот!

вернуться к списку новостей
 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1