Бизнес-школа при институте экономики УрОРАН
Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества

Программы обучения MBA General Mini-MBA Менеджмент Финансы Маркетинг и реклама Управление персоналом (HR) Продажи Управленческие навыки и личная эффективность Логистика и закупки Розница Управление производством Программы для руководителей Психологические программы и личностные тренинги Корпоративное обучение ВЭШ-Консалтинг Центр практической психологии и развития личности Мастер-классы

Фотоотчеты

Корпоративное обучение «Управление магазином» для компании «Олми»


вернуться к списку новостей

02.06.2011

В Высшей Экономической школе успешно завершился проект корпоративного обучения для компании «Олми» по программе  «Управление магазином».  Основными задачами программы стали развитие существующих и получение новых навыков оперативного руководства, а также внедрение технологий регулярного менеджмента.

Автор и ведущий программы - Катаева Ольга Николаевна высоко оценила активность и лояльность компании у всех участников программы, а также заинтересованность в повышении собственной эффективности, как руководителей. И, несмотря на то, что большинство участников тренинга работает в компании по 10-15 лет, Ольге Николаевне удалось удивить собравшихся, показать много нового и интересного в современных подходах управления персоналом.     

По мнению большинства участников, тренинг оправдал ожидания. Участники признали своевременность тренинга, оценили полученную систематизацию знаний и навыков, возможность закрепления их на практике, а также важность обмена опытом. Об этом говорят и их отзывы:

  • получил новые знания, научился более подробно давать самооценку и оценку другим, научился лучше разбираться в людях благодаря новым методикам, научился новым управленческим методам 
  • получил инструменты, позволяющие выстраивать индивидуальное управление каждым сотрудником
  • получил новый более легкий инструмент для определения сотрудника, для дальнейшего управления
  • научился глубже разбираться в людях и себе, полезные инструменты для управления и мотивации коллективом
  • научился хотя бы визуально определять типаж сотрудника, мотивировать сотрудников
  • стану анализировать картину взаимоотношений для правильных и эффективных управленческих команд
  • узнал четкое определение типов людей, которое позволит лучше их понимать
  • освоил подходы и методики ведения диалогов с подчиненными по заданным целям
  • понял, что к каждому нужен подход и это во многом зависит от типа личности
  • научился применять инструменты мотивации, дисциплинирующие действия, определять типажи сотрудников
  • буду четко ставить задачи, получать обратную связь, управлять поведением, мотивировать и хвалить персонал
  • переоценю и проранжирую коллектив, возможно, перераспределю обязанности. Буду терпимее относиться к человеческим качествам, направляя их в нужное для меня русло

Хочется отметить, что компания  «Олми»  очень тщательно и детально подошла к процессу обучения сотрудников и стратегии их дальнейшего развития. В помощь руководству компании, Ольга Николаевна дала краткие характеристики по каждому участнику, а также индивидуальные рекомендации по мотивации и будущему обучению директоров магазинов.

Мы желаем компании «Олми» успехов и будем рады дальнейшему сотрудничеству!

 

вернуться к списку новостей
 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1