Новости – Декабрь 2007

Закончила свое обучение группа "Управление предприятием". Успешно прошла защита выпускных работ. Слушатели высказали много добрых слов и пожеланий в адрес "Высшей Экономической Школы".
А Третьякова Евгения с благодарностью группе и преподавателям ВЭШ написала новогоднее поздравление:

Искрится снег в сиянии фейерверков,
Блестят шары на елке голубой,
Мы ждем чего-то необыкновенного
В предновогодний вечер с милой суетой.

И Новый год нам аспахнет объятия,
И мы войдем в него с энергией боевой.
Разбудит Новый год великое желание
Увидеть Землю с высоты другой.

И станут ярче краски, ощущения,
Во всем увидим четкий смысл свой.
Желаю Вам в разнообразии жизни
Любить свой мир и жить своей мечтой!

Мы присоединяемся к этим словам и поздравляем всех с наступающим Новым годом!

    Сегодня все больше компаний выбирают корпоративное обучение, как инструмент для развития компетенций своих сотрудников. При этом растет популярность долгосрочных, комплексных программ. В ответ на потребности рынка развивается направление корпоративного обучения Высшей Экономической Школы: появляются все больше новых продуктов, способных удовлетворить самого взыскательного клиента.

    Осень 2007 года в ВЭШ была отмечена большим количеством проведенных корпоративных проектов, среди которых как комплексные долгосрочные программы, так и краткосрочные тренинги и семинары по различным направлениям.

    Успешно завершились долгосрочные корпоративные программы обучения для таких компаний как «Уралтехмаркет», «Изоляторный завод», «Трубодеталь», Сталепромышленная компания и другие.

    Например, специалисты Изоляторного завода прошли обучение по программе «В2В - маркетинг». Участники узнали о потребительском поведении, позиционировании компании на В2В-рынке, технологиях исследования конкурентов и др.

    Слушатели корпоративной программы «Эффективный руководитель», проведенной в компании «Уралтехмаркет», рассмотрели вопросы разработки бизнес - стратегии компании, развития конкурентоспособности компании и позиционирования,  проектирования эффективной организации. Участники программы закончили обучение с намерениями активно внедрять новые знания и подходы в профессиональной деятельности.   

    В настоящее время завершается трехмесячная корпоративная программа «Управление производством» для руководителей высшего и среднего звена на челябинском предприятии «Трубодеталь». Сейчас участники готовятся к защите выпускных проектов, которые станут решением реальных задач бизнеса.  

    Началась реализация комплексной программы «Построение проектного управления в организации» в  «Инженерном центре энергетики Урала». Первым шагом стал мастер-класс для топ-менеджмента на тему «Управление проектами».

    Кроме этого, Высшая экономическая школа провела несколько краткосрочных корпоративных программ, например: семинар «Управление проектами» для руководителей среднего звена Губернского банка, тренинг «Развитие системы продаж» для специалистов Косулинского Абразивного завода,  тренинг «Продажи в условиях конкуренции» для специалистов компании Уралэлектроремонт и многие другие.  

    В 2008 году  в портфеле услуг Высшей Экономической Школы ожидается появление уникальной новинки – корпоративного проекта целевой интенсивной подготовки «Менеджер-ПРОФИ» для руководителей всех уровней.

Ни для кого не секрет, что мы живем в эпоху тотальной конкуренции и зарождающейся экономики знаний. Для того, чтобы быть успешным и добиваться выдающихся результатов, уже недостаточно просто владеть набором технологий. Все большую роль начинают играть умение управлять собой и своими эмоциями, понимать людей, выстраивать эффективные коммуникации, то есть – развитый эмоциональный интеллект.

Сегодня теория эмоционального интеллекта привлекает огромное число последователей по всему миру и по праву считается одним из открытий управленческой мысли ХХ века.

Люди с развитым эмоциональным интеллектом:

• Уверены в себе,
• Выстраивают более устойчивые отношения с людьми,
  
• Лучше адаптируются к изменениям,
  
• Находятся в гармонии с собой,
  
• Эффективно достигают своих целей.
  

 
Узнать больше об эмоциональном интеллекте, освоить техники его развития, Вы сможете на тренинге «Эмоциональный интеллект – переосмысление работы в условиях экономики знаний и услуг». Этот тренинг предназначен для специалистов компаний и менеджеров среднего звена, которые хотят из рядовых работников превратиться в бренд оригинальности, инициативности и преданности. Автор и ведущий тренинга – Константин Попков, специалист в вопросах лидерства, управления персоналом, личной эффективности.

А для руководителей мы предлагаем другой тренинг Константина Попкова – "Эмоциональное лидерство" – об использовании эмоционального интеллекта в управлении людьми!