Новости – Август 2010

День Открытых Дверей в ВЭШ — отличная возможность узнать больше о возможностях своего профессионального развития.
День открытых дверей — традиционное мероприятие, с которого начинается каждый учебный год в Высшей Экономической Школе.

Приглашаем всех, заинтересованных в собственном профессиональном развитии и развитии компетенций своего персонала.

На Дне Открытых Дверей гостям будут представлены программы бизнес-образования учебного сезона 2010–2011 — как наши традиционные, уже зарекомендовавшие себя программы, так и новинки.
Среди новинок можно особо отметить портфель специализированных программ «Mini MBA», таких как «Mini MBA: финансы», «Mini MBA: маркетинг и развитие», «Mini MBA: продажи». Еще одним приятным сюрпризом для наших клиентов стало появление нового тренингового курса по развитию управленческих навыков — «Эффективный руководитель».

На Дне Открытых Дверей Вы сможете:

• познакомиться с преподавателями программ,
• получить ответы на все интересующие Вас вопросы по содержанию и организации обучения,
• узнать о возможных вариантах проведения корпоративного обучения в Вашей компании.
   

Ждем Вас 8 сентября в 18.30 на Тургенева, 22 (1 этаж).

Регистрация на День открытых дверей является обязательной.
Зарегистрироваться можно у руководителя отдела по работе с клиентами Катаевой Татьяны на по тел. 342-01-10 (11, 12, 13)
или по эл. почте tk@veshk.ru

В последние выходные лета в Центре развития личности и лидерства состоялся тренинг Яны Жиляковой «Тайм-менеджмент».

Целью тренинга «Тайм-менеджмент» является научение участников приемам эффективной организации времени для повышения собственной эффективности. И судя по тому, что субботний тренинг начался позже, запланированного часа, тема управления собственным временем является очень актуальной.

На этот раз аудитория на 90% состояла из руководителей. Именно поэтому было решено включить в тренинг дополнительный блок, связанный с делегированием, поскольку неумение делегировать является самым главным поглотителем времени у управленцев.

Своими впечатлениями от обучения делятся некоторые участники:
— «Живой тренинг помог закрепить знания. Очень большой эффект имеют ролевые игры, которые помогают увидеть ошибки».
— «Занятия прошли на одном дыхании. Для себя взял, что делегирование — хорошая вещь, освобождает много времени для других задач»
— «Обязательно буду использовать знания, полученные на тренинге при организации и планировании своего рабочего времени и своих подчиненных»
— «Впечатлений масса. Узнал очень много нового, что повлияло на мое саморазвитие».
— «За два дня тренинга я поняла, что можно на самом деле чувствовать время. Извлекла для себя инструменты, которые мне помогут в моем дальнейшем карьерном росте».

Мы желаем участникам тренинга позитивных изменений в жизни от применения полученных инструментов!

Успевайте присоединиться! Всю информацию о курсе можно найти здесь: искусство оратора.

У Вас часто случаются «завалы» на работе? Вы постоянно спешите, что-то делаете, но не успеваете?
Тогда тренинг «Тайм-менеджмент» именно для Вас.

Тренинг состоится 28—29 августа, с программой тренинга и графиком занятий можно ознакомиться здесь.

Первой программой, стартовавшей в новом учебном сезоне, стала программа «Феншуй на каждый день»! На протяжении более чем двух месяцев участники будут постигать основы управления личной энергетикой и методы улучшения энергетики жилого и рабочего пространства.

Поскольку основной целью данной программы является не профессиональная подготовка консультантов в области феншуй, а более точное и объемное понимание себя, то все обучение участников будет строиться на основе их личных карт, которые составит ведущий курса — Профи в области Феншуй, директор компании «Феншуй Бизнес Консалтинг» — Александра Наумова.

Мы желаем участникам интересных открытий в постижении столь древней китайской науки.

В субботу, 7 августа, вылазкой на горы «Пять братьев» завершился выпуск группы «Само-открытие».

«Само-Открытие» — это длительная (5 мес.) психологическая программа, в процессе которой участники открывают новые грани своей личности, определяются со своими истинными целями и желаниями и, в целом, становятся более уверенными и радостными!

По словам ведущего данной программы — Голомшток Юлии Борисовны — любой новый опыт позволяет человеку узнать про себя что-то большее, о чем раньше он мог и не догадываться. Именно поэтому последнее занятие у этой группы было решено проводить вне аудиторий — на природе, обучаясь скалолазанию!!!
Покоряя горные вершины, участники сделали много «само-открытий», которыми потом поделились, сидя в кругу на завершении группы. Например, что они гораздо сильнее, смелее и способнее, чем привыкли думать о себе, или что привычка бояться всего нового и неизвестного может лишить очень многих удовольствий. Но самое главное, что с окончанием программы, их открытия себя и в себе только начинаются!

В преддверии нового делового сезона, приглашаем Вас отдохнуть с пользой для здоровья, набраться сил и энергии!

Скорость смены событий в жизни современного человека настолько велика, что надо постоянно «держать руки на руле», чтобы оставаться участником ралли на дороге жизни.  Скорость захватывает и дает острее почувствовать вкус побед. Однако, постоянная гонка истощает ресурсы нашего организма, поэтому нам так необходим отдых и восстановление.

Но многие ли из нас умеют отдыхать, восстанавливая свои силы?

Само-восстановление – это семинар-тренинг, на котором Вы сможете овладеть простыми, но эффективными приемами релаксации.
Выдающиеся спортсмены, ученые, йоги, мастера восточных единоборств уже показали миру, какие огромные резервы таятся в человеческом организме. Методы психической саморегуляции позволяют научиться использовать этот мощнейший ресурс.

Подробнее о семинаре - здесь.
 

Сегодня, 3 августа 2010 г., Высшая Экономическая школа празднует свой День Рождения!!!

Мы поздравляем всю команду сотрудников и преподавателей с этим радостным событием!
И, конечно же, поздравляем наших клиентов, с тем, что на протяжении шести лет мы у них есть!!!
Принимаем Ваши поздравления;)

Выездом на Базу Активного Отдыха «Таежная Рось» завершилась программа «Уроки онтопсихологии» в Центре развития личности и лидерства!
Такой выездной интенсив стал отличной возможностью для погружения участников в практику применения некоторых полученных инструментов, чтобы больше понять себя: свои цели, желания, возможности и ограничения. Интенсивная практическая работа помогла каждому увидеть дальнейшие шаги на пути развития и самосовершенствования. Завершение курса — это только начало нового этапа в жизни наших выпускников.

Спасибо участникам за незабываемые несколько дней выезда! И до новых встреч!!!

Вчера, 2 августа, официально завершились летние каникулы в Высшей Экономической школе!

Первыми на очередную учебную сессию вышла группа «Финансовый менеджмент», у них начался новый образовательный блок по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). А уже в эти выходные, во время тренинга по эффективным коммуникациям, слушателей этой программы ждет сюрприз — празднование «экватора»!

В субботу, 31 июля 2010 состоялся выпуск группы «HR-директор: от стратегии компании к стратегии управления человеческими ресурсами».
Традиционно, обучение на длительных программах профессиональной переподготовки в ВЭШ заканчивается защитой дипломных проектов. Это всегда очень яркие и интересные защиты, поскольку все проекты слушатели разрабатывают на основе реальной потребности своей компании!
Самыми популярными темами дипломных проектов стали: разработка системы адаптации новых сотрудников компании, а также разработка системы внутреннего обучения сотрудников.
По словам Татьяны Борисовны Петрановой, научного руководителя и ведущего преподавателя данной программы, интерес к этим темам обусловлен изменением подхода предприятий-работодателей в отношении работы с персоналом. В условиях минимизации затрат все большее количество компаний приходят к следующему выводу: гораздо эффективнее и целесообразнее вкладывать деньги в удержание и развитие персонала (для чего собственно и разрабатываются инструменты адаптации новых сотрудников и их последующего обучения), чем постоянно тратить денежные и временные ресурсы на подбор новых сотрудников, взамен ушедших.

После завершения защиты дипломных проектов все участники были приглашены на торжественное вручение дипломов!
На этот раз всем HR-менеджерам предстояло пройти процедуру посвящение в Вожди Племен.
Таинство посвящения в вожди племен заключалось в том, что каждый из Вождей получил новое имя. Это имя, как любой оберег, будет направлять ум Вождей в креативное русло, а также возвращать им силы в самые, казалось бы, сложные минуты.
Каждый новоиспеченный вождь племени дал клятву перед Главным Шаманом — Татьяны Борисовны Петрановой — следовать выбранному Пути и использовать все доступные ему методы «Персонального Шаманизма» на благо компании!