 |
Полезно
Мы в социальных сетях
Группа ВЭШ Vkontakte (перейти), официальная страница на Facebook (перейти).
Будьте всегда в курсе последних обновлений: новых фотографий, даты проведения наших
бесплатных мастер-классов, новостей из мира бизнеса, открытых маркетинговых исследований.
Куда пойти учиться? Практические советы для желающих сориентироваться в предложениях современного дополнительного образования.
Узнайте подробнее >>
Подарочные сертификаты на обучение - оригинальный и полезный подарок коллегам, партнерам и близким.
Узнайте подробнее >>
Бонусная программа для выпускников - используйте бонусные баллы для оплаты любой услуги, предоставляемой ВЭШ.
Узнайте подробнее >>
Высшая Экономическая Школа входит в рейтинг центров бизнес-образования Урала и Западной Сибири.
Узнайте подробнее >>
Новости – Август 2010
31.08.2010
Приглашаем на ежегодный День Открытых Дверей в ВЭШ!
День Открытых Дверей в ВЭШ — отличная возможность узнать больше о возможностях своего профессионального развития.
День открытых дверей — традиционное мероприятие, с которого начинается каждый учебный год в Высшей Экономической Школе.
Приглашаем всех, заинтересованных в собственном профессиональном развитии и развитии компетенций своего персонала.
На Дне Открытых Дверей гостям будут представлены программы бизнес-образования учебного сезона 2010–2011 — как наши традиционные, уже зарекомендовавшие себя программы, так и новинки.
Среди новинок можно особо отметить портфель специализированных программ «Mini MBA», таких как «Mini MBA: финансы», «Mini MBA: маркетинг и развитие», «Mini MBA: продажи». Еще одним приятным сюрпризом для наших клиентов стало появление нового тренингового курса по развитию управленческих навыков — «Эффективный руководитель».
На Дне Открытых Дверей Вы сможете:
- познакомиться с преподавателями программ,
- получить ответы на все интересующие Вас вопросы по содержанию и организации обучения,
- узнать о возможных вариантах проведения корпоративного обучения в Вашей компании.
Ждем Вас 8 сентября в 18.30 на Тургенева, 22 (1 этаж).
Регистрация на День открытых дверей является обязательной.
Зарегистрироваться можно у руководителя отдела по работе с клиентами Катаевой Татьяны на по тел. 342-01-10 (11, 12, 13)
или по эл. почте tk@veshk.ru
30.08.2010
В последние выходные лета в Центре развития личности и лидерства состоялся тренинг Яны Жиляковой «Тайм-менеджмент».
В последние выходные лета в Центре развития личности и лидерства состоялся тренинг Яны Жиляковой «Тайм-менеджмент».
Целью тренинга «Тайм-менеджмент» является научение участников приемам эффективной организации времени для повышения собственной эффективности. И судя по тому, что субботний тренинг начался позже, запланированного часа, тема управления собственным временем является очень актуальной.
На этот раз аудитория на 90% состояла из руководителей. Именно поэтому было решено включить в тренинг дополнительный блок, связанный с делегированием, поскольку неумение делегировать является самым главным поглотителем времени у управленцев.
Своими впечатлениями от обучения делятся некоторые участники:
— «Живой тренинг помог закрепить знания. Очень большой эффект имеют ролевые игры, которые помогают увидеть ошибки».
— «Занятия прошли на одном дыхании. Для себя взял, что делегирование — хорошая вещь, освобождает много времени для других задач»
— «Обязательно буду использовать знания, полученные на тренинге при организации и планировании своего рабочего времени и своих подчиненных»
— «Впечатлений масса. Узнал очень много нового, что повлияло на мое саморазвитие».
— «За два дня тренинга я поняла, что можно на самом деле чувствовать время. Извлекла для себя инструменты, которые мне помогут в моем дальнейшем карьерном росте».
Мы желаем участникам тренинга позитивных изменений в жизни от применения полученных инструментов!

26.08.2010
Успевайте присоединиться! Всю информацию о курсе можно найти здесь: искусство оратора.
25.08.2010
14 августа завершилась программа обучения топ-менеджмента ТС «Купец»
Сотрудничество ВЭШ с ТС «Купец» началось весной этого года. Тогда состоялись первые программы обучения для начинающих и опытных категорийных менеджеров торговой сети (прим. о результатах обучения мы уже сообщали в июне 2010 г.). Успешный опыт сотрудничества было решено продолжить. Как следствие, родилась программа по развитию управленческих навыков топ-менеджмента компании «Практика оперативного управления». Данная программа является авторским тренинговым курсом Ольги Николаевны Катаевой — ведущего бизнес-тренера ВЭШ в области продаж и развития управленческих компетенций.
В течение трех месяцев руководители подразделений осваивали эффективные технологии и инструменты управления командой сотрудников. И, безусловно, большое количество времени тренингов было посвящено развитию личностных качеств лидера команды и управленческого мышления у руководителей. По словам автора и ведущего этой тренинговой программы — Ольги Николаевны Катаевой, тренинги стали великолепной площадкой для развития навыков управления и, подчас, прописные истины менеджмента проявлялись совершенно в новом ракурсе! Особый интерес группы вызвал блок обучения, связанный с изучением оригинальной типологии сотрудников. Понимание психологических особенностей поведения подчиненных всегда дает руководителю больший ресурс в управлении. В одном из упражнений, участникам удалось коллективно придумать настолько неординарные способы решения проблемы, на которые способна только сплоченная команда!
Как отмечали сами участники, тренинги предоставили возможность для открытых коммуникаций между топ-менеджерами разных департаментов и собственниками сети, что подчас бывает затруднительным в процессе решения ежедневных задач компании. И что довольно редко встречается, собственники были не сторонними наблюдателями учебного процесса, а его полноправными участниками!
И вот, 14 августа 2010 г. завершилась последняя сессия корпоративного обучения.
Своими впечатлениями о программе делятся некоторые участники:
«Все полезно! Все важно! Все понятно и легко применить! Применю все принципы, изученные на практике: мотивация сотрудников, стремление к самосовершенствованию и сделаю так, чтобы я была лучшим руководителем своего отдела. Все отлично!»
Скарулина Евгения Владимировна, начальник отдела маркетинга ТС «Купец»
«Научилась построению взаимоотношений (эффективных!) в коллективе, который я возглавляю, и тому, как избежать конфликтных ситуаций. Навыки буду применять на практике, буду больше времени посвящать личному контакту с сотрудниками. Огромное всем спасибо, было очень приятно работать. Процесс обучения поставлен на «отлично».
Чумак Марина Сергеевна, директор юридического департамента ТС «Купец»
«Научилась понимать поведение сотрудников, что ими движет в той или иной ситуации, и как следствие, управлять и корректировать поведение. Успехов в работе! Все проходит на должном уровне».
Гольденберг Ольга Михайловна, коммерческий директор ТС «Купец»
Со своей стороны мы желаем руководителям ТС «Купец» успеха и достижения новых профессиональных высот!

23.08.2010
С 19 по 22 августа 2010 г. в Центре развития личности и лидерства состоялся выездной тренинг-семинар «Стресс-менеджмент»
С 19 по 22 августа 2010 г. в Центре развития личности и лидерства состоялся выездной тренинг-семинар«Стресс-менеджмент». Традиционно выездное обучение проходило на Базе Активного Отдыха «Таежная Рось», которая расположена на Северном Урале в д. Павда.
По словам ведущего семинара — Васильева Алексея — стресс — это естественное состояние для развития и роста организма, ведь любое сверхусилие, необходимое нам для достижения более качественного или нового результата, уже по своей сути является стрессом. Однако, в силу личностных особенностей и неумения управлять стрессовыми состояниями, это чрезмерное напряжение становится постоянным и переходит в фазу дистресса, которая и является разрушительной для здоровья человека.
Именно поэтому, основной задачей семинара стало снятие хронического напряжения через освоение навыков психической саморегуляции: аутогенной тренировки и нервно-мышечной релаксации.
В процессе восхождения на гору Белая участникам выезда пришлось в скоростном порядке учиться мобилизации в стрессовых условиях: нас изрядно полил дождь и даже засыпало снегом (!) Тем не менее, нам все же удалось развести костер на вершине горы и сделать навес из еловых веток
За эти 3 дня у участников появилось много нового опыта, который помог улучшить свое самочувствие и получить удовольствие от процесса. Это и освоение веревочного городка, и катание на лошади, и переход реки вброд, и таежная баня с особым банным массажем! А некоторых особенно порадовала «трудотерапия» в виде чистки лошадей, колки дров и складывания поленниц;)
Кстати, такая близость к природе, к простому физическому труду так понравилась участникам и оказалась настолько эффективной в снятии всяческого стресса, вызванного жизнью в мегаполисе, что нам пришла идея организовать новый выезд с 10 по 18 сентября под кодовым названием «Стресс-менеджмент + трудовой лагерь». Не пропустите эту возможность!!!
.jpg)
11.08.2010
У Вас часто случаются «завалы» на работе? Вы постоянно спешите, что-то делаете, но не успеваете?
У Вас часто случаются «завалы» на работе? Вы постоянно спешите, что-то делаете, но не успеваете?
Тогда тренинг «Тайм-менеджмент» именно для Вас.
Тренинг состоится 28—29 августа, с программой тренинга и графиком занятий можно ознакомиться здесь.
10.08.2010
Первой программой, стартовавшей в новом учебном сезоне, стала программа «Феншуй на каждый день»! На протяжении более чем двух месяцев участники будут постигать основы управления личной энергетикой и методы улучшения энергетики жилого и рабочего пространства.
Поскольку основной целью данной программы является не профессиональная подготовка консультантов в области феншуй, а более точное и объемное понимание себя, то все обучение участников будет строиться на основе их личных карт, которые составит ведущий курса — Профи в области Феншуй, директор компании «Феншуй Бизнес Консалтинг» — Александра Наумова.
Мы желаем участникам интересных открытий в постижении столь древней китайской науки.
09.08.2010
В субботу, 7 августа, вылазкой на горы «Пять братьев» завершился выпуск группы «Само-открытие».
В субботу, 7 августа, вылазкой на горы «Пять братьев» завершился выпуск группы «Само-открытие».
«Само-Открытие» — это длительная (5 мес.) психологическая программа, в процессе которой участники открывают новые грани своей личности, определяются со своими истинными целями и желаниями и, в целом, становятся более уверенными и радостными!
По словам ведущего данной программы — Голомшток Юлии Борисовны — любой новый опыт позволяет человеку узнать про себя что-то большее, о чем раньше он мог и не догадываться. Именно поэтому последнее занятие у этой группы было решено проводить вне аудиторий — на природе, обучаясь скалолазанию!!!
Покоряя горные вершины, участники сделали много «само-открытий», которыми потом поделились, сидя в кругу на завершении группы. Например, что они гораздо сильнее, смелее и способнее, чем привыкли думать о себе, или что привычка бояться всего нового и неизвестного может лишить очень многих удовольствий. Но самое главное, что с окончанием программы, их открытия себя и в себе только начинаются!

Если Вы заинтересовались обучением скалолазанию, то мы будем рады видеть Вас в нашем Походе Выходного Дня! Следующий поход состоится 15 августа (воскресенье) на Азов-гору!
Записаться в поход Вы можете по тел. 342-01-10, сот. 8-92-92-15-000-5 у Мерц Натальи — руководителя проектов Центра развития личности и лидерства.
04.08.2010
19-22 августа – выездной интенсив «Само-восстановление». В преддверии нового делового сезона, приглашаем Вас отдохнуть с пользой для здоровья, набраться сил и энергии!
В преддверии нового делового сезона, приглашаем Вас отдохнуть с пользой для здоровья, набраться сил и энергии!
Скорость смены событий в жизни современного человека настолько велика, что надо постоянно «держать руки на руле», чтобы оставаться участником ралли на дороге жизни. Скорость захватывает и дает острее почувствовать вкус побед. Однако, постоянная гонка истощает ресурсы нашего организма, поэтому нам так необходим отдых и восстановление.
Но многие ли из нас умеют отдыхать, восстанавливая свои силы?
Само-восстановление – это семинар-тренинг, на котором Вы сможете овладеть простыми, но эффективными приемами релаксации.
Выдающиеся спортсмены, ученые, йоги, мастера восточных единоборств уже показали миру, какие огромные резервы таятся в человеческом организме. Методы психической саморегуляции позволяют научиться использовать этот мощнейший ресурс.
Подробнее о семинаре - здесь.
03.08.2010
Сегодня, 3 августа, Высшая Экономическая школа празднует свой день рождения!!!
Сегодня, 3 августа 2010 г., Высшая Экономическая школа празднует свой День Рождения!!!
Мы поздравляем всю команду сотрудников и преподавателей с этим радостным событием!
И, конечно же, поздравляем наших клиентов, с тем, что на протяжении шести лет мы у них есть!!!
Принимаем Ваши поздравления;)
03.08.2010
Выпуск группы «Уроки онтопсихологии» в Центре развития личности и лидерства
Выездом на Базу Активного Отдыха «Таежная Рось» завершилась программа «Уроки онтопсихологии» в Центре развития личности и лидерства!
Такой выездной интенсив стал отличной возможностью для погружения участников в практику применения некоторых полученных инструментов, чтобы больше понять себя: свои цели, желания, возможности и ограничения. Интенсивная практическая работа помогла каждому увидеть дальнейшие шаги на пути развития и самосовершенствования. Завершение курса — это только начало нового этапа в жизни наших выпускников.
Спасибо участникам за незабываемые несколько дней выезда! И до новых встреч!!!

03.08.2010
Завершение каникул в ВЭШ: финансисты уже стартовали!
Вчера, 2 августа, официально завершились летние каникулы в Высшей Экономической школе!
Первыми на очередную учебную сессию вышла группа «Финансовый менеджмент», у них начался новый образовательный блок по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). А уже в эти выходные, во время тренинга по эффективным коммуникациям, слушателей этой программы ждет сюрприз — празднование «экватора»!
02.08.2010
В субботу, 31 июля 2010 состоялся выпуск группы «HR-директор: от стратегии компании к стратегии управления человеческими ресурсами».
В субботу, 31 июля 2010 состоялся выпуск группы «HR-директор: от стратегии компании к стратегии управления человеческими ресурсами».
Традиционно, обучение на длительных программах профессиональной переподготовки в ВЭШ заканчивается защитой дипломных проектов. Это всегда очень яркие и интересные защиты, поскольку все проекты слушатели разрабатывают на основе реальной потребности своей компании!
Самыми популярными темами дипломных проектов стали: разработка системы адаптации новых сотрудников компании, а также разработка системы внутреннего обучения сотрудников.
По словам Татьяны Борисовны Петрановой, научного руководителя и ведущего преподавателя данной программы, интерес к этим темам обусловлен изменением подхода предприятий-работодателей в отношении работы с персоналом. В условиях минимизации затрат все большее количество компаний приходят к следующему выводу: гораздо эффективнее и целесообразнее вкладывать деньги в удержание и развитие персонала (для чего собственно и разрабатываются инструменты адаптации новых сотрудников и их последующего обучения), чем постоянно тратить денежные и временные ресурсы на подбор новых сотрудников, взамен ушедших.
После завершения защиты дипломных проектов все участники были приглашены на торжественное вручение дипломов!
На этот раз всем HR-менеджерам предстояло пройти процедуру посвящение в Вожди Племен.
Таинство посвящения в вожди племен заключалось в том, что каждый из Вождей получил новое имя. Это имя, как любой оберег, будет направлять ум Вождей в креативное русло, а также возвращать им силы в самые, казалось бы, сложные минуты.
Каждый новоиспеченный вождь племени дал клятву перед Главным Шаманом — Татьяны Борисовны Петрановой — следовать выбранному Пути и использовать все доступные ему методы «Персонального Шаманизма» на благо компании!

|  |