Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества


модуль программы HR-директор

Обучение и развитие персонала

Старт с 2019-01-11  /  2,5 дня  /    22 000 руб. Записаться на программу
Напомнить за месяц до начала программы Сообщить следующую дату запуска
Эта программа для вас, если:
  • Вы HR-директор или сотрудник HR-службы и перед Вами стоит задача выстроить эффективную систему обучения и развития персонала, способствующую повышению профессионального уровня сотрудников и содействующую росту компании
  • Вам необходимо получить навыки составления индивидуальных планов развития для сотрудников и знания по созданию системы наставничества на предприятии
  • Вы хотите научиться самостоятельно разрабатывать программы развития сотрудников, а также оценивать эффективность проведенного обучения
Программа обучения

Скачайте буклет о программе
 в формате pdf

Показать подробное описание программы

Большинство руководителей прекрасно осознают необходимость профессионального и личностного развития своих сотрудников. Действительно, плюсы хорошей системы обучения и развития персонала очевидны: повышение рабочих навыков сотрудников, поддержание уровня лояльности, формирование кадрового резерва и защита компании от дефицита управленческих кадров. На сегодняшний день накоплено много различных способов: обучение на рабочем месте, наставничество, тренинги, конференции и выставки, дистанционные формы обучения, корпоративный университет и другие. Каким образом из столь разных инструментов выстроить стройную систему, созвучную целям бизнеса?

Вы обязательно найдете ответы на эти вопросы на спецкурсе «Обучение и развитие персонала». Опытные эксперты помогут разобраться в ассортименте инструментов и методик, познакомят с передовым опытом других компаний. Вы сможете спланировать и организовать систему обучения с понятными процедурами и точками контроля, осознанными целями и результатами, а так же сможете самостоятельно проанализировать и рассчитать эффективность вложений в развитие сотрудников.

Ведущий семинара
Король Татьяна Николаевна

бизнес-тренер, психолог-консультант, коуч и тренинг-менеджер (методист). Руководитель группы управленческого обучения «УБРиР». Более 14 лет опыта в области обучения и развития персонала, проведения бизнес-тренингов и развития культуры тренерства.

В числе клиентов: ПАО КБ «УБРиР», ПАО «МТС», АО «Цезарь Сателлит», ПАО Банк ВТБ (филиал в г. Екатеринбурге), АО «Русская медная компания», ООО «Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов», ООО «Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания» и др.

В результате обучения вы:
  • научитесь определять потребности персонала в обучении, разрабатывать собственные программы развития и правильно подбирать внешних провайдеров
  • изучите проверенные и самые современные методы развития и обучения сотрудников
  • научитесь определять, какие условия в компании более всего способствуют развитию
  • детально разберёте метод наставничества, как способ обучения и развития
  • освоите методику оценки эффективности и результативности обучения
Выпускной документ
Удостоверение о повышении квалификации
Высшей Экономической Школы
Эту программу окончили сотрудники компаний
Рекомендуем также:
Все программы
 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1