Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества

Программы обучения MBA General Mini-MBA Менеджмент Финансы Маркетинг и реклама Управление персоналом (HR) Продажи Управленческие навыки и личная эффективность Логистика и закупки Розница Управление производством Программы для руководителей Психологические программы и личностные тренинги Корпоративное обучение ВЭШ-Консалтинг Центр практической психологии и развития личности Мастер-классы

Фотоотчеты

Команда ВЭШ

Десятник Наталья Ивановна

Десятник Наталья Ивановна

— эксперт-практик в области HR, руководитель направлений «Управление персоналом» и «Оценка персонала» в ВЭШ. Опыт разработки и проведения оценочных мероприятий различного масштаба под разные цели и задачи. Более 15 лет в качестве HR-директора крупных компаний Екатеринбурга и Москвы (Уральский банк ПАО «Сбербанк», ОАО «Концерн Калина», ЗАО «Уральский турбинный завод»).

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

  • Опыт работы более 15 лет в качестве Директора по персоналу крупных компаний Екатеринбурга и Москвы. Создала с «нуля» и в течение 9 лет возглавляла службу управления персоналом в ОАО «Концерн Калина».
  • Научный руководитель и ведущий программы «HR-директор» и программы «Mini-MBA: HR-Business Partner».
  • Ведущий курса «Управление человеческими ресурсами» на программе MBA.
  • Руководитель направления «Оценка персонала» в ВЭШ: опыт разработки и проведения оценочных мероприятий различного масштаба под разные цели и задачи. Международный сертификат «Профессиональное тестирование» SHL.
  • Входила в редакционную коллегию журнала «Справочник по управлению персоналом» в 2002-2003 г. Вошла в рейтинг 200 самых профессиональных Директоров по персоналу за 2002 г.
  • Спикер конференций для HR-руководителей и руководителей компаний («Ветер перемен», «HR-практика», «Энергия команды», «HR-SMART», HR-мастерские АРАУ и др.) 

СРЕДИ РЕАЛИЗОВАННЫХ ПРОЕКТОВ:

  • Boxberry (ООО «Урал-Пресс Екатеринбург»): консалтинговый проект «Оценка кандидатов на топ-позицию методом ассессмент-центр».
  • ООО «Урал-Пресс»: консалтинговый проект «Аудит службы управления персоналом».
  • ОАО «ЕВРАЗ КГОК»: корпоративная программа повышения квалификации «Управление персоналом» для сотрудников HR-департамента.
  • ООО «Группа компаний «НОВОСЕЛ»: корпоративная программа «Эволюция корпоративной культуры» для руководителей высшего и среднего звена.
  • ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»: корпоративная программа «Управление человеческими ресурсами» для руководителей среднего и высшего звена.
  • ОАО «РЖД»: корпоративный семинар «Сильная корпоративная культура как конкурентное преимущество компании» для руководителей среднего звена.
  • МУП БТИ Екатеринбург (бюро технической инвентаризации): корпоративная программа «Управление персоналом» для руководителей среднего звена.

ОПЫТ РАБОТЫ:

2011 – н.в. ВЭШ, преподаватель, консультант
2011 – 2013 Уральский банк ОАО «Сбербанк», Директор управления по работе с персоналом 
2007 – 2011 ОАО Концерн КАЛИНА, директор по управлению персоналом
2006 – 2007 ЗАО «Уральский турбинный завод» (входит в группу компаний «Ренова»), директор по персоналу
2003 – 2005

ООО «Торн – Косметик», крупный дистрибьютор и владелец торговых марок на рынке зубных паст и косметики,
г. Москва, консультант по вопросам управления персоналом

2004 ООО ИК «Сибинтек», одна из крупнейших в России IT – компаний, г. Москва, директор по персоналу
1998 – 2003 ОАО Концерн КАЛИНА, менеджер по персоналу первые 5 месяцев, затем Начальник отдела управления персоналом
1997 – 1998 АОЗТ «Металлургический холдинг», менеджер по персоналу
1994 – 1995 Школа-гимназия, психолог

ОБРАЗОВАНИЕ:

2015 «Работа с запросами бизнеса / внутреннее консультирование для HR», Павел Безручко – управляющий партнер «Экопси – Консалтинг»
2013 «Аналитика в HR», Эдуард Бабушкин, руководитель проекта hrm.ru
2013 «Базовые стратегии 2014», Сергей Макшанов, Евгений Доценко, ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
2012 «Система управления эффективностью деятельности», ЭКОПСИ-консалтинг
2012 «Финансы для HR–менеджеров», группа компаний «ТОРР»
2009 SHL курс «Профессиональное тестирование», международный сертификат
2007 – 2010 Тренинги «Навыки презентаций», «Навыки переговоров», OOO «Организационные решения»
2007 Тренинг С.Ивановой «Разработка модели компетенций и оценка кандидата по компетенциям»
2007 Семинар «Оптимизация системы мотивации», С.Головин
2003 Семинар «Оптимизация компенсационной системы», Литягин А.
2001

Санкт – Петербургский Институт Тренинга
курс обучения «Управление организацией: стратегия, власть, лидерство», Макшанов С.И
тренинг – семинар «Результативное управление», Хрящева Н.Ю
тренинг – семинары «Аттестация персонала», «Ассесмент – центр», «Принятие управленческих решений», Хрящева Н.Ю

2000 Курс обучения «Искусство персонального управления», Таллиннская школа менеджеров, В. Тарасов
1999 Тренинг «Эффективные приемы оценки и отбора кандидатов при найме на работу»,
В.А. Поляков, директор кадрового объединения «Метрополис»
1993 – 1998 Уральский государственный Профессионально-Педагогический Университет
специальность: практический психолог, преподаватель психологии (очное, диплом с отличием)

 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1