Анонсы
Куда пойти учиться? Практические советы для желающих сориентироваться в предложениях современного дополнительного образования.
Узнайте подробнее >>
Подарочные сертификаты на обучение - оригинальный и полезный подарок коллегам, партнерам и близким.
Узнайте подробнее >>
Бонусная программа для выпускников - используйте бонусные баллы для оплаты любой услуги, предоставляемой ВЭШ.
Узнайте подробнее >>
Высшая Экономическая Школа входит в рейтинг центров бизнес-образования Урала и Западной Сибири.
Узнайте подробнее >>
Публикации
Бенджамин Франклин когда-то сказал: «Если высыпать содержимое кошелька себе в голову, его уже никто у вас не отнимет». Если деньги у вас есть, голова тоже, а приобретенный опыт подсказывает, что его недостаточно – тогда настало самое время серьезно подумать о бизнес-образовании.
Интервью с Голомшток Юлией Борисовной
В ситуации бурно развивающейся рыночной экономики, чередующейся то взлетами, то падениями и неизменно сопровождающейся высокой степенью неопределенности наиболее остро встает вопрос компетентности топ-менеджмента организации, способного, словно штурман вести корабль-компанию в непредсказуемом океане бизнеса.
Авторы статьи: Голомшток Ю.Б. и Мерц Н.В.
Сначала несколько цифр..…Рейтинговое агентство «Эксперт» проанализировало экономические показатели 400 крупнейших российских компаний и сделало выводы о том, что в 2007 г рост доходов крупного российского бизнеса оказался минимальным за последние 5 лет. Доля выручки промышленных предприятий в общем объеме выручки 400 самых крупных компаний ежегодно сокращалась, уступая место банкам и предприятиям розничной торговли. Заработные платы и реальный доход населения за 2007 год вырос минимум на 9-10%, при этом производительность труда фактически не увеличивалась, а в некоторых отраслях снижалась.
Автор статьи: Рублевская Юлия Вячеславовна
"Стратегическое моделирование будущего компании", так назывался семинар, прошедший в "Высшей Экономической Школе". Геннадий Николаевич Константинов – профессор ГУ – Высшей Школы Экономики, один из ведущих российских консультантов по стратегическому менеджменту, вел в течение дня разговор о вечно интересной и актуальной теме: Что ждет нас в будущем? И что такое позиция компании или отдельного человека в отношении будущего.
Автор статьи: Калмыкова Наталья Алексеевна
80% представителей российского топ-менеджмента страдает, так называемым, «синдромом сгорания». Симптомы следующие: человек теряет способность чувствовать и радоваться жизни, теряет интуицию, не может провести грани между работой и личной жизнью – «сгорает» душа.
Интервью с Бельской Яной Львовной.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | следующая » |