Подбор и оценка персонала

Мировой опыт управления показывает, что ни одна цель в бизнесе недостижима, если у Вас нет команды единомышленников, готовых и способных воплощать идеи в реальность. Существует 3 шага для создания эффективной команды:

• Наличие результативного сотрудника в штате компании, мастера своего дела, что обеспечивается качественным подбором персонала.
• Способность сотрудника творчески решать поставленные задачи, нести ответственность за результаты, его готовность к инновациям, что выявляется в результате оценки потенциала сотрудника, исследования совпадения личных ценностей сотрудника с корпоративной культурой компании.
• Постоянное совершенствование, обучение и развитие сотрудника с помощью актуального бизнес-образования, дающее не информацию как таковую, а методики и инструменты для более качественного решения бизнес-задач.
   

Подразделение ВЭШ – Консалтинговое Агентство «Лидер» (http://www.aleader.ru/) – профессионально занимается подбором и оценкой персонала, консультированием в области психологии бизнеса и управления персоналом с 2003 года.






В центре наших интересов  – повышение эффективности компаний в любых сферах бизнеса за счет развития лидерского потенциала отдельно взятой личности.

Портфель наших услуг включает:

• Подбор сотрудников, способных и готовых развиваться вместе с компанией.
• Аудит персонала для определения человеческого потенциала организации.
• Оценка персонала методом «Ассессмент-Центр»(Assessment Centre).
• Системы мотивации, обучения и развития сотрудников, составленные под цели компании.
• Индивидуальный коучинг руководителей.
• Организационный консалтинг: диагностика и развитие корпоративной культуры компании.

Нашими клиентами также являются частные лица, заинтересованные в своем профессиональном развитии и личностном росте. Для них мы реализуем специальные образовательные проекты и различные виды индивидуальной работы.

Ключевые компетенции, обеспечивающие высокое качество и результативность нашей работы:

• междисциплинарный подход к проблеме – целостное  видение ситуации, учет всех аспектов деятельности компании, что обеспечивает точность, функциональность предлагаемых решений;
• профессиональная подготовка консультантов в областях менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом;
• глубокие знания психологии личности, что позволяет понять психологическую динамику человека, прогнозировать поведение и результаты деятельности.

Более подробную информацию о нашей деятельности Вы сможете узнать на нашем сайте: www.aleader.ru, а также по телефонам 379-33-85 (89).