Анонсы

Куда пойти учиться? Практические советы для желающих сориентироваться в предложениях современного дополнительного образования.
Узнайте подробнее >>

Подарочные сертификаты на обучение - оригинальный и полезный подарок коллегам, партнерам и близким.
Узнайте подробнее >>

Бонусная программа для выпускников - используйте бонусные баллы для оплаты любой услуги, предоставляемой ВЭШ.
Узнайте подробнее >>

Высшая Экономическая Школа входит в рейтинг центров бизнес-образования Урала и Западной Сибири.
Узнайте подробнее >>

Версия для печати

Петранова Татьяна Борисовна

Петранова Татьяна Борисовна — преподаватель, консультант.

Специализация: управление человеческими ресурсами.

Профессиональный опыт:

15 лет – практической работы в области управления человеческими ресурсами; 7 лет – опыт преподавания, 7 лет – опыт практического консультирования и проектной работы.

Научный руководитель программ: «HR-директор», «Менеджер по персоналу», «Современная система управления персоналом: методики и технологии».

Работа на программах бизнес-образования ВЭШ: «Управление предприятием», «Менеджмент-профи» (Mini MBA), «Разработка и реализация стратегии».

Реализованные проекты:

ГК «Высо» г. Ревда. Проведение оценочного центра для руководителей. Выявление ключевых компетенций.
ОАО «Цинковый завод» г. Челябинск. Проектные семинары: «Создание современной службы персонала». Проведение ассессмент центра в коммерческой службе.
Работа в программе «Кадровый» резерв.
ГК «Уралинвестэнерго» г. Екатеринбург. Проведение оценки персонала методом ассессмент центр с целью формирования кадрового резерва и создания Корпоративного университета.
ОАО «Атомстройкомплекс». Проект по диагностике, обучению и построению работы административного отдела (секретари-референты)
ЗАО «Наш дом» г. Екатеринбург, строительная компания. 1. Проведение ассессмент центра, передан алгоритм создания кадрового резерва, построение системы обучения на 2006 год. 2.Стандартизация процесса найма, ротации, увольнения персонала. 3. Диагностика мотивационной температуры компании, даны рекомендации о балансе материальных и нематериальных стимулов в компании.
ЗАО «Уралпластик» г. Екатеринбург, «Формирование кадровой политики организации».
ЗАО Металл-комплект г. Каменск-Уральский, Проект «Формирование управленческих и профессиональных компетенций».

Опыт работы:

2009	Директор по управлению персоналом ЗАО “Тяжпромэлектромет”
2006- 2008	Заместитель директора ОАО “Электросетевая компания”
2006- н.в.	ВЭШ, преподаватель, консультант.
2006	Руководитель проекта по корпоративной культуре. ИД Абак-пресс.
2005	Менеджер проекта. Развитие сети магазинов «Норд – Лого» в г. Челябинск.
2003- 2005	Директор по персоналу. Промышленная группа «Генерация» (производство нефтегазового и котельного оборудования): заводы в гг. Сызрань, Артемовский (Россия), Монастырищи (Украина). Филиалы г. Москва, г. Алма-ата.
2002- 2003	Директор по персоналу. Закрытое акционерное общество «Фармацевтический центр» (сеть аптек “Здравник”).
2001- 2002	Директор по развитию. Дом бытовой техники «Норд» (сеть магазинов – бытовая техника, сервисный центр, франчайзинговая сеть).
1997- 2001	Руководитель службы персонала, Издательский дом «Абак-пресс» (издательство, типография).
1996- 1997	Менеджер по персоналу, ООО «Оникс – трейд» (сеть магазинов - бытовая техника).
1992- 1996	Руководитель отдела профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, Городская служба занятости г. Екатеринбурга.
1983- 1992	Социолог, руководитель лаборатории социологии и психологии труда Производственное объединение «Турбомоторный завод».

Образование:

2007	Тренинг для тренеров CTS
2007	Стажировка Германия – Австрия. Компании энергетического комплекса.
2007	Тренинги: “Эффективное командообразование”. “Креативность в менеджменте”. “Стресc-менеджмент”. “Результативное управление’. В рамках работы Корпоративного университета ОАО “Электросетевая компания”. Институт тренинга г. Санкт-Петербург.
2006	Авторский тренинг Мотивация на все 100 %. Иванова С. г. Москва
2005	Авторский курс Построение системы корпоративного обучения персонала Иванова С. г. Москва
2004	Greenstreet “ Современные технологии управления проектами” Вайнштейн А. г. Екатеринбург Андреев А г. Москва
2004	Кадровый клуб HRC г.Москва “Управление методом MBO” (управление по результатам) Литягин А.
2000- 2001	Институт тренинга г.Санкт-Петербург Курс “Методика проведения бизнес-тренингов” Хрящева Н.Ю.
1999- 2000	Таллиннская школа менеджеров 2 ступени “Искусство персонального управления: управленческие поединки” Тарасов В.К.
1996	Франция, Германия. Стажировка (миссия Тасис). Промышленные предприятия, предприятия сферы услуг: управление персоналом.
1995	Швеция Стажировка в обучающем центре AMUGROUPEN
1988	Ленинградский политехнический институт. Кафедра Активных форм обучения, специализация “социально-психологический тренинг”
1978- 1984	Уральский государственный университет им. А.М. Горького, философский факультет (социология)