Бизнес-школа при институте экономики УрОРАН
Вход для слушателей Клуб В
Философия нашей бизнес-школы:
живая экономика - это отражение нашего восприятия бизнеса как жизнеутверждающего творчества


бизнес-тренинг

Коучинг как стиль управления и метод развития персонала

Старт с 2017-11-25  /  2 дня  /    12 000 руб. Записаться на программу
Напомнить за месяц до начала программы Сообщить следующую дату запуска
Эта программа для вас, если:
  • Вы топ-менеджер компании или сотрудник HR-службы и хотите сменить стиль управления с распорядительно-контролирующего на развивающий
  • Вам необходимы навыки коучинга сотрудников для того, чтобы повысить организационную эффективность и научить сотрудников думать и самостоятельно находить оптимальные решения рабочих задач
  • Вы хотите усовершенствовать собственные навыки решения различных ситуаций
Программа обучения

Скачайте буклет о программе
 в формате pdf

Показать подробное описание программы

Лидер прошлого был человеком, который знал, что и как сказать.
Лидер будущего – человек, который знает, что и как спросить... 

Популярность коучинга неуклонно растет. В бизнесе, «коучинговый» стиль руководства всё чаще предпочитается традиционным «указанию и контролю». Он позволяет сделать так, чтобы человек сам додумался до оптимального решения. Доводы, к которым человек пришел сам, кажутся ему обычно куда более убедительными, нежели те, которые ему навязываются кем-то другим. Таким образом, применяя коучинг в управлении, Вы сможете повысить отдачу от сотрудников и поможете получать им большее удовлетворение от работы.

Курс наглядно покажет, что представляет собой коучинг как метод управления, когда и в каком объеме может применяться, кто сможет его использовать, а кто – нет. Преподаватель даст наиболее полное и простое объяснение принципам, методам и технологиям коучинга. Большая часть программы посвящена именно практическому освоению коучинговых техник, обучение насыщено ролевыми играми и практическими упражнениями.

Семинар будет полезен:

  • руководителям и топ-менеджерам компаний, сотрудникам HR – служб, рассматривающих коучинг-технологии как один из методов развития персонала;
  • всем желающим усовершенствовать собственные навыки решения различных ситуаций в стиле коучинг.

   

Ведущий тренинга
Король Татьяна Николаевна

специалист в области обучения и развития персонала, бизнес-тренер в ВЭШ, психолог-консультант, коуч, тренинг-менеджер (методист). Имеет опыт преподавательской работы и более 10 лет опыта проведения бизнес-тренингов. Руководитель группы развития управленческих компетенций «УБРиР».

В результате обучения вы:
  • сможете повысить организационную эффективность через раскрытие потенциала сотрудников
  • научитесь осуществлять помощь в постановке целей, ведущих к качественным результатам
  • получите знание коучинговых инструментов для работы с запросами сотрудников и клиентов
  • сможете выстраивать более глубокое доверие с сотрудниками и клиентами
  • научитесь развивать собственную «эмоциональную компетентность»
Выпускной документ
Сертификат Высшей Экономической Школы –
бизнес-школы при Институте Экономики УрО РАН.
Вы узнаете, как с помощью коучинга развить осознанность и ответственность за результат
у своих подчиненных

Напомните мне о запуске за месяц до программы

Записаться на программу
Рекомендуем также:
Все программы
 

Бизнес-школа «Высшая экономическая школа». основана в 2004 г. Бизнес-образование: семинары, тренинги в Екатеринбурге.

620075, г. Екатеринбург, ул. Тургенева, 22 Карта проезда
342-01-10 (11,12,13), 361-32-32, info@veshk.ru ICQ: 590890024

      Промо Эксперт - продвижение сайтов.


1